Трудовые споры

Ведение трудовых споров одно из направлений деятельности компании ЮРФИНАНС. Оказание юридических услуг в Белгороде и Белгородской области по данной категории споров осуществляется не только в целях защиты работников от недобросовестного поведения работодателя, но и предприятиям и индивидуальным предпринимателям которые столкнулись с нарушениями трудового договора со стороны работника.

Как правило Трудовые споры возникают в случае недобросовестного исполнения работодателем или работником своих обязательств предусмотренных Трудовым кодексом и/или трудовым контрактом. Накопленный опыт работы на крупных предприятиях и большая юридическая практика трудовых юристов компании ЮРФИНАНС позволяет решать вопросы трудового характера различной сложности.

Для разрешения трудовых конфликтов мы рассмотрим имеющиеся документы, в случае необходимости соберём необходимую  доказательственную базу, сформируем правовую позицию по предмету трудового спора.

Юрист по трудовым спорам окажут полное правовое сопровождение в разрешении трудовых споров между работником и работодателем, а при необходимости отстоит права своих клиентов в суде.

Юридические услуги по трудовым спорам в себя включают:

  • Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам;
  • Участие в досудебном урегулирование трудового спора на стороне работника;
  • Разработка правой позиции по делу и обжалование незаконных действий работодателя;
  • Составление и подача искового заявления;
  • Представление интересов в суде;
  • Юридическое сопровождение исполнительного производства;

Юридические услуги по следующим категориям трудовых споров:

  • Признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания;
  • Взыскание задолженности по заработной плате;
  • Признание незаконным увольнение;
  • Восстановление на работе;
  • Взыскание средней заработной платы за время вынужденного прогула;
  • Защита трудовых прав работников;
  • Изменение даты и формулировки увольнения;
  • Признание незаконным перевода на другую работу;
  • Досудебное урегулирование трудовых споров;
  • Взыскание денежной компенсации морального вреда;
  • Установление факта трудовых отношений;

Сроки обращения в суд по трудовому спору

По трудовым спорам существует срок исковой давности, в который необходимо успеть подать заявление в суд:

  • споры по трудовым отношениям - 3 месяца с момента обнаружения ущемления своих прав
  • увольнение или восстановление на работу - 1 месяц с момента получения приказа
  • возмещение ущерба - 1 год с момента обнаружения ущерба
  • обжалование решения комиссии по трудовым спорам - 10 дней с момента получения копии решения комиссии

Чтобы получить бесплатную консультацию или заказать услугу, обратитесь по телефону:
8 (4722) 36-58-00 +7 (910) 741-58-00

Преимущества компании "ЮРФИНАНС"

Мы команда профессионалов
Разумная стоимость юридических услуг
Большой опыт оказания юридических услуг
Уведомление клиента 24 часа в сутки
Многоуровневая судебная практика
Нашими юристами выиграно более 90% дел